Acompañamos a las empresas en sus procesos de transformación
A través de nuestros servicios de Consultoría diseñamos e implementamos la estrategia de las organizaciones, impulsamos el liderazgo y compromiso individual, creamos equipos sostenibles de alto rendimiento y obtenemos resultados extraordinarios en sus procesos y proyectos clave.
ALTA DIRECCIÓN Y
TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
TRANSFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES
ALTA DIRECCIÓN CONSCIENTE
La transformación cultural, tecnológica y/o digital empieza con una visión consciente.PATRONATOS Y EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN
ASESORAMIENTO AL PATRONATO Y A LOS EQUIPOS DE ALTA DIRECCIÓN
- Agile Top Management
- Alto Rendimiento en el Equipo Directivo
- Diseño e implementación de Transformación Cultural y/o Digital
IMPLEMENTACIÓN DE PLANES ESTRATÉGICOS
- Definición de Líneas Estratégicas
- Desarrollo de Storytelling y Plan de Comunicación
- Diseño e Implementación de los Planes de Acción
DESARROLLO EJECUTIVO
- C-Level Coaching
- Stakeholder Centered Coaching
ORGANIZACIONES SABIAS
Organizaciones que aprenden y lideran su propia transformación.TRANSFORMACIÓN CULTURAL
PROCESO INTEGRAL DE TRANSFORMACIÓN CULTURAL
- Análisis y diagnóstico de la situación inicial
- Diseño e implementación de transformación cultural
ESTRATEGIA DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Definición Estratégica
- Gestión de la Demanda
- Gestión del Portfolio de Proyectos
OFICINA DE TRANSFORMACIÓN
- Diseño, Creación y Mantenimiento
CHARLAS INSPIRACIONALES
- Charla Motivacional de Alto Impacto (Temáticas Adaptadas)
INDIVIDUOS, EQUIPOS Y PROCESOS / PROYECTOS
LIDERAZGO SALUDABLE
Las personas, su capacidad de liderarse y liderar a los demás.ACOMPAÑAMIENTO INDIVIDUAL
DESARROLLO EJECUTIVO
- Plan de Desarrollo Personal
- Coaching
- Stakeholder Centered Coaching
- Mentoring
ACOMPAÑAMIENTOS ESPECÍFICOS DE DESARROLLO
- Autoconocimiento y Estilos de Personalidad
- Autoliderazgo (Growth Mindset, Gestión de Emociones, Dieta Mental Sana, Gestión de Paradojas)
- Líder Transformador (Líder Coach)
- Liderazgo Estratégico de Equipos
EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
Equipos cross-funcionales de alto rendimiento.ACOMPAÑAMIENTO DE EQUIPOS
CREACIÓN Y MANTENIMIENTO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- Co-Creación de Visión (Alianza y Propósito Común)
- Reuniones Efectivas (Productividad y Positividad)
- Creación de Entornos de Seguridad Psicológica
- Feedback estructurado (Solución de Conflictos)
- Growth Mindset
TEAM MODEL ASSESSMENT (Software as a Service, SaaS)
- Estilos de Personalidad de los Miembros del Equipo
- Roles de Equipo
- Geografía del Equipo (basado en Neurociencia)
- Indicadores clave de Desarrollo de Equipo de Alto Rendimiento
PROCESOS E INNOVACIÓN
La mejora de procesos clave de la organización a través de la Metodología Agile e Innovación.PROCESOS Y PROYECTOS
MEJORA DE PROCESOS CLAVE
- Análisis de Procesos
- Gestión de Recursos y Capacidades
- Lean Management
GESTIÓN AGILE DE PROYECTOS
- Metodologías Agile (Scrum)
- Producto Mínimo Viable
OFICINA DE PROYECTOS
- Gestión de la Demanda de Proyectos
- Gestión del Portfolio de Proyectos
CICLO DE VIDA DE LA TRANSFORMACIÓN
De la Inspiración al Cambio Cultural
Nuestro abanico de soluciones tiene en cuenta la situación inicial de la compañía y su grado de avance en el camino hacia la organización deseada. Desde IfTL acompañamos a las organizaciones desde la creación del sentido de urgencia y la motivación de los individuos hacia el propósito hasta la consecución del cambio en la cultura corporativa.
Este camino tiene 4 fases diferenciadas: